为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
商务会议厅里，主讲人人讲的卖力、仔细，听老师的话人不时慎重负责尊重、仔细记读书笔记，不时良好进行互动讨论会，读书良好环境强烈而浓郁。朋友争先恐后地加入说，每一次培训班不仅能形态有创意、文章多种多样，还特别的有男人性，感悟满满的。张新煜以为这一次指导很及早也很用得着，信赖在你们一起的竭尽全力下，分集团新公司行业设计工作上再新台级。同時想要，第一是要有居安思危自觉性，遏制小富即安思路；第二第二挥发集团新公司特一级的资质、国家的行业、主要性营业额和常见的行业对比较多等优越性，握住机遇与挑战，奋勇拓展行业；三是不定期组织化对《全体设计返现奖励方案》《行业设计风险分析防范风险的具体措施暂行方案》等五个行业设计安全管理有关系压缩文件的真学。
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